1日店長Bar 見えない「キャリアの手錠(制約)」を外す夜 〜あなたの「もやもや」を解消し、小さく一歩踏み出すヒントを見つける〜  店長:皆川 聖路さん、西村 凌太さん、馬場 英鷹さん、濱田 洋輔さん【4/24(fri.)】

イベント概要

【イベント概要】

1日店長Barは、日替わりのホストとドリンクを飲みながらカジュアルにつながる場です。

今回は皆川 聖路さん [グロービス経営大学院 横浜・特設キャンパス]、西村 凌太さん [日本精工株式会社 / WestVillage Partners]、馬場 英鷹さん [パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 / HIDE経営コンサルティング]、濱田 洋輔さん [株式会社 東芝 / tonaribi]に1日店長を務めていただきます。

この夜のテーマは、「見えない”キャリアの手錠(制約)”を外す

キャリアや人生を「本当は変えたい」と思いながらも、何かに縛られて身動きが取れないと感じることはありませんか? その「何か」こそが、あなたを停滞させている見えない「手錠」かもしれません。

リラックスしたBAR形式で、お酒を飲みながら、その「キャリアの手錠」の正体を参加者全員で探り、小さく、でも確実な一歩を踏み出すための具体的なヒントを見つけ出します。

参加者同士の交流の時間もありますので、ぜひ気軽にふらっとご参加ください。

【今回のポイント】

今回は、参加者ご自身が店長と一緒に「思考の棚卸し」を行います。自分の内側にあるモヤモヤを言語化し、具体的なアクションに変えることに焦点を当てます。

  1. 3つの「キャリアの手錠」を診断し、解像度を上げる
    制約の正体は、人によって様々です。「家族」「お金」「肩書き」という3つの視点から、今、本当にあなたを縛っている「手錠」がどれなのか、その原因を深く掘り下げ、漠然とした不安を具体的な課題として捉え直します。
  2. 「不平不満」を次への行動に転換
    日頃抱えている「不平不満」は、現状と理想のギャップを示す貴重なサインです。単なる愚痴で終わらせず、現状(AS-IS)と理想(TO-BE)を明確に言語化。このギャップを埋めるための、次のアクションの「種」に変えていきます。
  3. リスクゼロの「ヒント」を持ち帰る
    人生の大きな変化は、必ずしも一足飛びで起こす必要はありません。「まずは小さく外してもOK」「リソース配分を少しだけ変える」といった、低リスクで今日から始められる具体的な行動のヒントを見つけます。リスクを最小限に抑えながら、着実に変化を生み出す知恵を持ち帰っていただくことを目指します。


【こんな方におすすめ】

  • 「本当は何かを変えたい」が、何から手をつけていいか分からずモヤモヤしている方。
  • 自分のキャリアや人生において、何か目に見えない「制約」に縛られていると感じている方。
  • 現状への不平不満を、単なる愚痴ではなく、具体的な「次の行動」につなげたいと考えている方。
  • 失敗への恐れから、なかなか新しい一歩を踏み出せないでいる方。


【1日店長プロフィール】※敬称略

皆川 聖路(みながわせいじ)
グロービス経営大学院 横浜・特設キャンパス

大学卒業後、食品メーカーでの法人営業、そして労働組合専従として働く人と組織のリアルに向き合ってきました。「人の可能性を広げたい」という想いから教育業界へ転身し、現在は社会人向けに学びのセミナー企画や個別相談を行い、日々変わりたいという方に寄り添い背中押しをしております。

私自身、自分の可能性をさらに広げるべく、4月よりグロービス経営大学院への入学をし、本業+αにも挑戦するため学びを加速させています。

西村 凌太(にしむら りょうた)
日本精工株式会社 / WestVillage Partners

現職:製造業の工場にて、電気設備の管理・保全、IoT導入、省エネ推進などに従事。現場の安定稼働を支えながら、日々、技術と改善に向き合っています。
経歴:熊本大学工学部卒業、グロービス経営大学院修了。電気・設備・エネルギー領域の実務を軸にキャリアを重ねる一方、副業では講師やコンサルティングにも挑戦。会社員として働きながら、自分の専門性を外でも通用する価値に変えていくプロセスを実践しています。本業と副業を行き来しながら、キャリアの広げ方や、個人で仕事をつくる方法を模索し続けています。


馬場 英鷹(ばば ひでたか)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 / HIDE経営コンサルティング

人材会社のコンサルティング・プロジェクトマネジメント部門に勤務。
個人事業主として、4つの事業に関与し、世の中の社会課題解決に向けた支援を実施中。
グロービス経営大学院終了後、マンダラチャートを利用して、自分の実現したい未来に向けて進んできた。複数の活動を同時進行するための時間管理・可視化の仕方について、皆さんのご意見をお聞きしたいです。


濱田 洋輔(はまだ ようすけ)
株式会社 東芝 / tonaribi

電機メーカーの総務部門で働きながら、副業で対話支援や場づくりの活動「tonaribi」を行っている。グロービス経営大学院修了後、横浜を中心にコミュニティやイベントづくりにも関わり、若手社会人やキャリアにモヤモヤを抱える人の“次の一歩”にそっと伴走してきた。会社員としての現実感と、社外で自分の仕事を少しずつ育てていく実感のあいだを行き来しながら、「自分らしく働くとは何か」を日々問い続けている。

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1日店長Barは、日替わりのホストとドリンクを飲みながらカジュアルにつながる場です。
「最終入場20時。途中参加、途中抜けOK」
オフモードでお会いしましょう。

※途中入場は可能ですが、定員がありますのでチケットは事前にお求めください。
※おつまみは、乾きもの程度をご用意しております。持込歓迎です。
※ソフトドリンクもご用意しております。
※不参加時の返金はございません。
※当日はイベントの様子を撮影させていただきます。撮影した映像や写真は、当施設や店長のホームページ・SNS等に使用させていただきますのであらかじめご了承ください。

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