【イベント概要】
1日店長Barは、日替わりのホストとドリンクを飲みながらカジュアルにつながる場です。
今回は、株式会社 スリーフィールズ・リサーチの兵頭 保之さん、住友重機械マテリアルソリューション株式会社の渡辺 知芳さん、株式会社 東芝 / tonaribiの濵田 洋輔さんの3名に、1日店長を務めていただきます！
【今回のポイント】
人は、どんなときに「うれしい」「よかった」「ほっとした」と感じるのでしょうか。
おいしいものを食べたとき。
誰かとの何気ない会話で笑ったとき。
仕事が少しうまくいったとき。
大きな出来事ではなくても、日々の暮らしの中には、その人なりの「小さなしあわせ」があります。
でも、自分がどんなことにしあわせを感じ、何を大切にしているのかを、あらためて考える機会は意外と少ないかもしれません。
今回の1日店長BARでは、そんな日常の「小さなしあわせ」を入り口に、自分のことを知り、人との違いを知り、みんなで話してみる時間をつくります。
1日店長を務める3人は、それぞれ仕事やこれまでの経験は異なりますが、心理学や人・組織に関心を持ち、自分自身も日々の「小さなしあわせ」を大切にしているという共通点があります。
ウェルビーイングを研究・事業として探究してきた人。
心理学を学びながら、経営や組織について考えている人。
組織や人との関わりの中で、心理学や対話について学んできた人。
それぞれ少し違う視点を持つ3人と参加者のみなさんで、この夜は少し立ち止まって、「自分にとってのしあわせって何だろう？」を一緒に考えてみます。
誰かから「しあわせの答え」を教わる場ではありません。
自分はどんなときにしあわせを感じるのか。
他の人は、どんなことを大切にしているのか。
自分で振り返り、言葉にして、誰かと話してみる。
その中で生まれる違いや発見を楽しむ時間です。
その対話を深めるツールとして、ウェブアプリ「WELL-BEING CHECK Plus」も活用します。
質問に答えながら、自分がどんな場面でしあわせを感じやすいのか、仕事や暮らしの中で何を大切にしているのかを振り返り、自分なりのしあわせの傾向を可視化していきます。
さらに、自分の傾向を知るだけでなく、日常の中でしあわせを実感するためのヒントも一緒に探していきます。
そして、自分が大切にしていることを知り、人との違いを知ることは、日々の人間関係だけでなく、職場での1on1やチームでの対話にもつながります。
「しあわせ」という身近なテーマから、自分を知ること、人を知ること、そしてよりよい対話やチームづくりについて考えることまで、少しずつ視点を広げてみませんか？
【この時間で体験できること】
・日常の中にある、自分なりの「小さなしあわせ」に気づく
・自分が何を大切にしているのかを知り、言葉にしてみる
・参加者同士で話しながら、人による感じ方や価値観の違いを楽しむ
・自己理解・相互理解を、よりよい対話やチームづくりにつなげるヒントを持ち帰る
【こんな方におすすめ】
・日常の中にある「小さなしあわせ」に気づいてみたい方
・自分自身のことを、もう少し知ってみたい方
・いろいろな人の考え方に触れたり、参加者同士で話してみたい方
・ウェルビーイング、心理学、自己理解、対話などに興味がある方
・1on1、チームづくり、人材・組織開発に関わっている方
専門的な知識や事前準備は必要ありません。
「ちょっと面白そう」「少し話を聞いてみたい」くらいの気持ちでも大歓迎です。自分のことを少し考えたり、誰かと話したり。そんな時間を楽しむ気持ちで、気軽にお越しください。
【当日の流れ】
19:00〜19:10 オープニング・3人の店長紹介
19:10〜19:25 自分の「しあわせ」を振り返る（WELL-BEING CHECK Plusを活用）
19:25〜19:50 自分の「小さなしあわせ」を知るワーク
19:50〜20:15 参加者同士で「しあわせ」を話してみる
20:15〜20:30 自己理解・相互理解から考える、対話とチームづくり
20:30〜21:00 BARタイム／参加者交流・フリートーク
【チケット】
・イベント参加（一般） ¥1,000
・イベント参加（Vlag yokohama会員） ¥500
【1日店長プロフィール】※敬称略
兵頭 保之（ひょうどう やすゆき）
株式会社 スリーフィールズ・リサーチ 代表取締役
1982年、愛媛県出身。エン株式会社（旧：エン・ジャパン株式会社）にて人事領域のキャリアをスタート。事業会社での総務・人事部長経験を経て、2021年に株式会社スリーフィールズ・リサーチを設立。日本人の幸福感に関する調査・研究を基盤に、「WELL-BEING CHECK Plus」をはじめとする各種ウェルビーイングプログラムを開発。企業・自治体・教育機関を対象に、アセスメント、研修、Webサービス、コンサルティングを通じて、ウェルビーイングとワーク・エンゲイジメントの向上を支援している。Gallup認定ストレングスコーチ／FFSパーソネルアナリスト。
渡辺 知芳（わたなべ ともよし）
住友重機械マテリアルソリューション株式会社
業務改革担当部長
これまで約35年間、半導体製造業の現場で技術者から管理職まで経験し、組織改革や人材育成に携わり、現在は合弁企業のPMIをしています。
仕事を通じて感じてきたのは、「人が元気になると、組織も元気になる」ということ。10年以上、エンゲージメントや心理的安全性をテーマに組織づくりを実践してきました。
産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、心理学学士を取得して理工系からリスキリング、現在はグロービス経営大学院に通い。これまでの経験を体系化しています。
仕事だけでなく人生そのものを豊かにする「ウェルビーイング」について、皆さんと一緒に考えていきたいと思っています。
濵田 洋輔（はまだ ようすけ）
株式会社 東芝 / tonaribi
電機メーカーの総務部門で働きながら、副業、対話支援や場づくりの活動「tonaribi」を行っている。グロービス経営大学院修了後、人や組織への関心から心理学を学び、産業カウンセラーの資格を取得。現在は横浜を中心に、コミュニティやイベントづくりにも関わっている。
日々の中では、誰かとの何気ない会話や新しい人との出会い、ちょっとした達成感など、つい見過ごしてしまいそうな「小さなしあわせ」を大切にしている。
今回の1日店長BARでは、自分自身も参加者のみなさんと一緒に、「自分にとってのしあわせって何だろう？」を考え、それぞれの感じ方や大切にしていることを話してみたいと思っています。
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１日店長Barは、日替わりのホストとドリンクを飲みながらカジュアルにつながる場です。
「最終入場20時。途中参加、途中抜けOK」
オフモードでお会いしましょう
※途中入場は可能ですが、定員がありますのでチケットは事前にお求めください。
※おつまみは、乾きもの程度をご用意しております。
※ソフトドリンクもご用意しております。
※不参加時の返金はございません。
※当日はイベントの様子を撮影させていただきます。撮影した映像や写真は、当施設や登壇者のホームページ・SNS等に使用させていただきますのであらかじめご了承ください。
